logo
news

Stay Ahead of the Curve: 6 Executive Office Design Trends to Follow in 2024

August 5, 2024

การออกแบบพื้นที่สํานักงานผู้บริหาร มีผลสัมฤทธิ์มากกว่าความสวยงาม มันเป็นเครื่องมือยุทธศาสตร์ ที่สามารถขับเคลื่อนผลผลิตและส่งเสริมวัฒนธรรมของนวัตกรรมภายในองค์กร. การออกแบบสํานักงานผู้บริหารที่คิดออกได้ดี สามารถส่งข้อความที่ดีไปยังพนักงาน โดยแสดงถึงคุณค่า ภารกิจ และวิสัยทัศน์ของบริษัทบล็อกนี้จะศึกษาถึง 6 แนวโน้มในด้านการออกแบบสํานักงานผู้บริหาร ที่กําลังเปลี่ยนพื้นที่ทํางานแบบดั้งเดิม, เพิ่มประสิทธิภาพและส่งเสริมสวัสดิการของพนักงาน

1. ลายแบบออฟฟิศเปิด

ด้วยการพัฒนาของวิถีวิถีการทํางาน ห้องทํางานที่ปิดปิดที่เคยเป็นที่นิยมการจัดตั้งแบบไดนามิคเหล่านี้ถูกออกแบบมาเพื่อกําจัดอุปสรรคทางกายภาพ และส่งเสริมความรู้สึกของความสามัคคีระหว่างสมาชิกของทีมงาน.

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ Stay Ahead of the Curve: 6 Executive Office Design Trends to Follow in 2024  0

1การออกแบบแบบชีวภาพ

การออกแบบแบบชีวอนามัย เป็นแนวโน้มใหม่ในการปรับปรุงพื้นที่สํานักงานเป็นโครงสร้างสถาปัตยกรรมที่ผสมผสานรูปแบบของธรรมชาติในสิ่งแวดล้อมที่สร้างขึ้น เพื่อเสริมสร้างความเชื่อมโยงของผู้อยู่อาศัยกับธรรมชาติมันกําลังได้รับแรงกระตุ้นอย่างรวดเร็ว เนื่องจากความคุ้มค่าที่มันมอบให้กับพนักงานและธุรกิจเหมือนกัน

 

ทําไม ต้อง มี การ ออกแบบ แบบ ที่ ชื่นชอบ สัตว์ชีวภาพ?

การวิจัยแสดงให้เห็นว่าการออกแบบแบบชีวภาพลักษณ์ ลดความเครียดได้อย่างมาก ปรับปรุงการทํางานทางสติและการสร้างสรรค์ และปรับปรุงความสุขภาพและผลผลิตเปลี่ยนแปลงพื้นที่สํานักงานเป็นสภาพแวดล้อมที่สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ - คุณสมบัติที่จําเป็นในการเจริญเติบโตในวงการธุรกิจที่มีความแข่งขันในปัจจุบัน.

มีธาตุชีวภาพ:

ธาตุธรรมชาติ เช่น พืชภายใน สามารถช่วยล้างอากาศและลดระดับเสียงการนําแสงธรรมชาติเข้ามาผ่านหน้าต่างขนาดใหญ่หรือช่องแยกกระจก สามารถสร้างภาพลวงตาของพื้นที่และส่งเสริมความเป็นไปได้ภาพของน้ํา เช่น น้ําพุสามารถเพิ่มบรรยากาศที่น่าสงบ การเลือกเฟอร์นิเจอร์ที่มีการเสร็จจริงธรรมชาติ เช่น โต๊ะทํางานไม้หรือโต๊ะกาแฟหินสามารถทําให้คุณรู้สึกใกล้ชิดกับธรรมชาติได้.

3. เฟอร์นิเจอร์เออร์กโนมิก

เออร์กอนอมิค (Ergonomics) เป็นวิทยาศาสตร์เกี่ยวกับการออกแบบสถานที่ทํางานให้เหมาะสมกับคนทํางานลดความน่าจะเป็นของการเกิดปัญหากล้ามเนื้อและกระดูกและส่งเสริมสุขภาพและผลผลิต

ความ สําคัญ ของ เฟอร์นิเจอร์ ที่ มี ความ สะดวก:

เฟอร์นิเจอร์แบบเออร์กอนอมิค ช่วยลดความเสี่ยงของการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับงาน และความไม่สบายใจที่มาจากการนั่งหรือยืนนานนับถือความต้องการของผู้ใช้ส่งผลให้มีสภาพแวดล้อมการทํางานที่สุขภาพดีและมีความสุขมากขึ้น

คําแนะนําเกี่ยวกับเฟอร์นิเจอร์เออร์กอนอมิคที่มีคุณภาพ:

สําหรับเก้าอี้ ให้มองหาเก้าอี้ที่มีความสูงและความลึกของเก้าอี้ที่ปรับเปลี่ยนได้โต๊ะทํางานของผู้บริหาร ควรมีความสูงที่ปรับได้ สําหรับการยืนหรือนั่ง และมีพื้นที่พอสําหรับคอมพิวเตอร์และงานเอกสารพิจารณานําเสนอแขนจอเพื่อการตั้งตําแหน่งจอที่ดีกว่า, เตารีคีย์บอร์ดสําหรับการตีพิมพ์ที่สะดวกสบาย, และรองเท้าสําหรับความสะดวกสบายเพิ่มขึ้นผู้ผลิตอย่าง My idea&Co Office Furniture ให้บริการกับตัวเลือกด้าน ergonomic ที่มีคุณภาพสูงมากมาย ที่ถูกออกแบบให้กับสํานักงานผู้บริหาร.

4การบูรณาการเทคโนโลยี

ในโลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การบูรณาการเทคโนโลยีในการออกแบบเฟอร์นิเจอร์สํานักงานได้กลายเป็นสิ่งที่จําเป็นที่ทุกอย่างจากการสื่อสาร ไปจนถึงกระแสการทํางานในสื่อนี้ เฟอร์นิเจอร์สมาร์ท คือ เฟอร์นิเจอร์ที่ออกแบบมาเพื่อการบูรณาการเทคโนโลยีเก้าอี้ที่มีเซ็นเซอร์ที่ติดตั้งสําหรับการแก้ไขสภาพกาย, และแม้แต่โต๊ะที่มีหน้าจอสัมผัส

ความสําคัญของเฟอร์นิเจอร์ฉลาด

เฟอร์นิเจอร์สมาร์ททําให้การใช้เทคโนโลยีได้อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการผลิตและประสิทธิภาพสร้างพื้นที่ทํางานที่สะอาดและมีระเบียบนอกจากนี้ เฟอร์นิเจอร์สมาร์ทยังส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่สบายใจและมีสติต่อสุขภาพเก้าอี้สมาร์ทสามารถติดตามการยืนของพนักงาน และให้ข้อเตือนในการปรับตําแหน่งนั่ง, ลดความเสี่ยงของการปวดหลังและโรคกล้ามเนื้อและกระดูกที่เกี่ยวข้องกับงาน

การรวมเฟอร์นิเจอร์สมาร์ทเข้าสู่การออกแบบสํานักงานผู้บริหาร

เพื่อนําเฟอร์นิเจอร์สมาร์ทเข้าสู่การออกแบบสํานักงานผู้บริหาร พิจารณาความต้องการทางเทคโนโลยีเฉพาะของทีมงานของคุณและข้อพิจารณาด้าน ergonomicตัวอย่างเช่น โต๊ะทํางานที่มีไฟฟ้าและพอร์ตชาร์จ USB สามารถทําให้อุปกรณ์ชาร์จและพร้อมใช้งานได้เก้าอี้เออร์กอนอมิคที่มีการติดตามสภาพร่างกายสามารถรับประกันสุขภาพและความสุขภาพของผู้บริหาร.

5. สถานที่ทํางานยืดหยุ่น

แนวคิดของสถานที่ทํางานที่ยืดหยุ่น กําลังปฏิวัติการวางแผนสํานักงานทั่วโลกแนวโน้มนี้ย้ายออกจากการจัดตั้งโต๊ะทํางานแบบดั้งเดิม และกอดกอดสภาพแวดล้อมการทํางานที่มีความไดนามิกและปรับปรุงได้มากขึ้นสถานที่ทํางานที่ยืดหยุ่น ทําให้สามารถปรับเปลี่ยนการทํางานได้ง่ายขึ้นอยู่กับภารกิจที่เกิดขึ้น และส่งเสริมการร่วมมือและการสื่อสารระหว่างพนักงาน

ทําไม ต้อง ใช้ สถาน ที่ ทํา งาน ที่ อ่อนโยน?

สถานที่ทํางานที่ยืดหยุ่น เป็นการตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องของแรงงานที่ทันสมัยสภาพแวดล้อมการทํางานที่ปรับเปลี่ยนได้ โดยที่พนักงานสามารถปรับพื้นที่ทํางานให้เหมาะสมกับความต้องการของพวกเขาความยืดหยุ่นนี้ส่งเสริมความพึงพอใจของพนักงาน, เสริมผลผลิต และส่งเสริมวัฒนธรรมของนวัตกรรมและการร่วมมือ

สร้างสถานที่ทํางานแบบยืดหยุ่นในสํานักงานบริหาร

การนําสถานที่ทํางานที่ยืดหยุ่นเข้าสู่สถานที่ทํางานผู้บริหารเริ่มต้นด้วยการเข้าใจอย่างละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการทํางานและความต้องการของทีมงานของคุณพิจารณาเรื่องของเฟอร์นิเจอร์ เช่น โต๊ะทํางานและเก้าอี้, ชิ้นส่วนของเฟอร์นิเจอร์แบบจําแนกที่สามารถเคลื่อนย้าย, รวม, หรือปรับปรุงได้ง่ายสําหรับงานที่แตกต่างกันเฟอร์นิเจอร์ที่ใช้ร่วมกัน เช่น โต๊ะร่วมกัน หรือระบบเบนชิง ก็สามารถส่งเสริมความยืดหยุ่นได้.

ในที่สุด, เป้าหมายควรจะเป็นการสร้างพื้นที่ที่ทําให้พนักงานสามารถเลือกที่และวิธีการที่พวกเขาทํางานที่ดีที่สุด โดยการทําเช่นนี้, คุณไม่ได้เพียงแค่ออกแบบสํานักงาน;คุณกําลังออกแบบสภาพแวดล้อมการทํางานที่ผลิตและมีประสิทธิภาพ ที่สามารถปรับตัวให้กับความต้องการที่เปลี่ยนแปลงของทีมงานของคุณ.

6. การบุคคลิปและการแบรนด์

ในด้านการออกแบบสํานักงานผู้บริหาร การบุคคลิปและการสร้างแบรนด์ได้ปรากฏขึ้นเป็นแนวโน้มสําคัญ มันไม่เพียงพอแล้วที่จะมีพื้นที่ทํางานที่ใช้งานได้ธุรกิจในปัจจุบัน พยายามที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่สะท้อนความเป็นตัวตนที่แตกต่างกันและส่งเสริมคุณค่าของพวกเขา.

ข่าว บริษัท ล่าสุดเกี่ยวกับ Stay Ahead of the Curve: 6 Executive Office Design Trends to Follow in 2024  1

การแบรนด์พื้นที่สํานักงาน

การแบรนด์ไม่ได้เพียงแค่เว็บไซต์และวัสดุการตลาดของคุณ แต่ยังยืดหยุ่นไปยังพื้นที่ทํางานทางกายภาพของคุณ สํานักงานที่มีแบรนด์ที่ดีสามารถสื่อสารภารกิจของบริษัทของคุณ วิสัยทัศน์และวัฒนธรรมให้กับพนักงานและผู้เข้าชมจากสีที่สอดคล้องกับโลโก้ของคุณ ไปยังเฟอร์นิเจอร์ที่ทําด้วยมือ โดยเฉพาะที่มีสัญลักษณ์ของแบรนด์ของคุณ ความสามารถในการสร้างแบรนด์นั้นไม่มีขีดจํากัด

สร้างพื้นที่ทํางานที่รวมกัน

ความสอดคล้องในการออกแบบพื้นที่ทํางานสามารถนําไปสู่ความพึงพอใจและผลิตภัณฑ์ที่ดีขึ้นของพนักงาน เพื่อบรรลุสิ่งนี้ คุณสามารถเลือกสรรค์เฟอร์นิเจอร์และสิ่งตกแต่งที่สะท้อนความสวยงามของแบรนด์ของคุณ เช่น,บริษัทเทคโนโลยีอาจชอบลักษณะที่ทันสมัยและขั้นต่ํา ขณะที่สํานักงานสร้างสรรค์อาจชอบสไตล์ที่สดชื่นและหลากหลาย

การรวมภารกิจและวัฒนธรรมของคุณ

การออกแบบออฟฟิศของคุณควรเป็นตัวแทนของภารกิจและวัฒนธรรมของบริษัทของคุณนี่อาจหมายถึงการให้ความสําคัญกับความสบายใจ เพื่อส่งเสริมการสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว หรือการรวมพื้นที่ร่วมกันเพื่อการร่วมมือ หากการทํางานเป็นทีมเป็นคุณค่าหลัก.

การสร้างบุคคลและแบรนด์ในการออกแบบสํานักงาน ไม่ใช่แค่เรื่องของความงดงาม แต่ยังเกี่ยวกับการพัฒนาพื้นที่ทํางานที่แสดงถึงคุณค่าและภารกิจของแบรนด์ของคุณมันเกี่ยวกับการสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานสามารถรู้สึกถึงความเป็นส่วนหนึ่งและแรงจูงใจในการส่งเสริมความสําเร็จของธุรกิจ.

เลือกผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์สํานักงานผู้บริหารที่น่าเชื่อถือ

การสร้างพื้นที่สํานักงานผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ ผลิต และดูน่าสนใจ ต้องการมากกว่าแค่แนวโน้มการออกแบบล่าสุด คุณภาพ ทนทานและการทํางานของเฟอร์นิเจอร์มีบทบาทสําคัญนี่คือจุดที่การเลือกผู้ผลิตเฟอร์นิเจอร์สํานักงานผู้บริหารที่น่าเชื่อถือ